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培训

发布时间:2024-12-10
作者:bxsw
浏览次数:49

围绕公司发展战略和员工职业发展需求,公司不定期开展一系列专业技能和管理技能培训或活动,采用理论授课、技能比拼、现场实操等多种形式,力求培训形式丰富多样、内容实际有效;开设了新型学徒培训班,建立了系统的培训机制,。通过培训,大大提高了员工的专业技能和综合水平,增强了员工的管理能力、沟通能力和团队协作能力,为公司的可持续发展奠定了良好的人才基础。

 

 

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